Byron a toujours su s’adapter à notre contexte dynamique et agile en nous accompagnant avec des profils orientés Digital. La proximité et la réactivité des équipes Byron sont très appréciables.
Il est important de prouver à nos Clients que nous avons compris leurs besoins incluant le plus souvent des spécificités fortes. C’est pourquoi nous privilégions la qualité à la quantité en travaillant un matching optimisé (compétences et mindset).
Donner à son CV des expériences au sein de grands projets eCommerce, Big Data, Saas, Booking,…? C’est garanti chez Byron. Les évolutions de poste sont toujours aux rendez-vous afin de mener à bien nos objectifs communs.
Un point d’honneur est donné à la réactivité, la communication et l’événementiel. Notre service administratif recueille une note de 10/10 pour chacun de nos sondages. Plusieurs rencontres sont programmées (Entretien annuel, suivi de mission, Meet Up…) et bien sûr les fameuses soirées Byronesques !
Le Consulting est un métier qui nécessite des atouts bien précis. La capacité à bien se présenter (Un Coaching est systématique avant chaque présentation clientèle). Éviter les manques techniques et méthodologiques (des formations et certifications adaptées sont proposées). Donner sa chance (Les profils Juniors sont les bienvenus).