En tant qu'intermédiaire entre nos clients et nos collaborateurs, Byron Group se doit d'être performant dans la gestion de ses relations. 

Côté RH, nous mettons en pratique un ensemble d'actions simples et efficaces qui permettent à un salarié :

  • d'être bien informé de l'actualité de la société et de ses acteurs
  • de bénéficier d'un suivi régulier et stable depuis son entrée dans l'entreprise
  • de progresser d'année en année aussi bien dans sa valorisation que dans l'intérêt de ses missions


Côté clients, nous tâchons en permanence d'apporter une réelle valeur ajoutée dans la compréhension de ses besoins et problématiques, la gestion de nos interventions et la qualité de notre administratif.

Quelques témoignages :

Depuis mon intégration chez Byron Group, j’ai pu mettre en place des process pour améliorer le recrutement, l’intégration et le suivi des nouveaux salariés. Notre objectif commun est de créer une équipe réactive, impliquée, dans le but de répondre au mieux aux attentes de nos consultants et de nos clients.

Marine.D, Responsable RH Byron Group

Présente dès le début de l'aventure Byron Group, j'ai pu apprécier le dynamisme de la structure qui m'a permis de réaliser mon challenge professionnel. En trois ans, mon poste a considérablement évolué, me permettant de développer mes compétences et mes connaissances.

Eva.M, Responsable Administratif et Financier Byron Group